reglamento interior de trabajo junta de conciliación y arbitraje Misterios
De esta forma, se tendrá un respaldo de que los términos fueron aceptados de guisa voluntaria por los colaboradores y se podrá poner en marcha una vez que este paso esté cumplido.Señala la norma que no es posible disciplinar a los trabajadores cuando tal procedimiento no esté contemplado en el reglamento de trabajo, entonces ¿qué pasa con q